政大運動產業與文化學士學位學程（SportX運動學程）10月23日與X實驗學院籌備處、體育室及企管系CEO論壇合作舉辦第三場專題演講，邀請由政大哲學系畢業的趨勢科技執行長陳怡樺擔任講者，以「趨勢．運動．人」為題，分享如何將運動與經營企業理念相互結合，以及對運動產業未來發展及人才培育的看法。SportX運動學程專題講座前幾場活動皆引起熱烈迴響，本次同樣吸引校內外近百位聽眾前來參與，企管系主任洪叔民、體育室主任王清欉、及數位內容碩士學程主任陳宜秀皆出席聆聽。
講座開場由運動學程主任呂潔如分享姜豐年學長與陳怡樺學姐的兩個小故事：在二連霸的關鍵戰役期間，姜豐年學長於雄鷹主力後衛游艾喆受傷的時候，將勝負放一邊，堅持健康第一，保護國家人才！陳怡樺學姐特別以ALL PASS獎與牛仔很忙獎激勵課業表現與從各方面貢獻的球員，而非強調最高得分或是以數據佔優的獎勵方。呂潔如表示從以上的小故事，就能感受到兩位學長姐在經營球隊的教育理念與團隊至上的文化！
陳怡樺於2012年受富比世雜誌評選為50位女強人（50 Power Businesswomen），2020年榮獲Cyber Defense Magazine選為「百大資安女性」，趨勢科技經常位居臺灣最有價值企業寶座，更是一直在背後支持政大雄鷹的贊助企業，其對運動產業及企業的經營理念備受業界青睞。政大外交系畢業校友暨雄鷹籃球隊創辦人姜豐年也特地到場，向在場聽眾分享該隊的未來展望。
陳怡樺一開始身著當年哲學系球衣自信地說道：「我們哲學系當年可是憑藉六位女同學，贏下系際盃女籃冠軍！」能感受到當年的運動經驗，如今依舊讓她回味無窮，也打趣說道：「謝謝姜學長，他今天講的話比一個月加起來跟我講的話還多，可見雄鷹有多好命。」她也進一步肯定姜豐年的分享，「政大雄鷹正在往上走，會創造這樣的風氣，就是因為一個球隊的文化和精神。」
陳怡樺接著穿上西裝外套，以「穿上西裝就表示開始談企業」細心安排用不同穿著，巧妙引出球隊與企業兩個主題，延續球隊文化的主題，與在座師生討論企業支持運動活動的原因，現場詢問為什麼企業要贊助球隊？大家紛紛舉手，一位女學生説：「因為球隊經營與企業文化與理念相符合！」陳怡樺回應「沒錯！最主要不是為了曝光度，而是符合企業文化與理念，凝聚公司內部認同的力量。」陳怡樺形容，當帶著公司同仁到雄鷹比賽現場，共同為球員加油時，凝聚同仁情感及理念的成效，會比CEO上臺演講的效果更好，間接效益則是對外宣揚企業文化，吸引有相同理念的人加入。
陳怡樺也不藏私地向大家分享經營國際企業的撇步，明瞭最重要的中心思想是什麼，內容包含企業專長、經營模式、組織的熱情所在等三件事，最重要的就是服務客戶！並以其接任CEO的第一年發生的第594號病毒碼事件為例，在全球電腦因為趨勢科技的病毒碼造成無法使用的危機時，她思考如果懲罰這位想要贏過病毒的工程師，反而會扼殺公司三、四千位工程師的創新精神，而這正是她要保存的企業中心思想，道歉記者會上，她不提出錯的原因，而是說自己的薪水減為594元日幣，直到所有客戶電腦問題都解決！隔天報紙頭條都忘了趨勢科技病毒碼出錯問題，而是轉為報導CEO的薪水只有594元日幣，這個事件讓人感受到CEO堅持對於員工的鼓勵初心，也意外地解決了企業的公關危機。陳怡樺接著強調保存中心思想的重要性，「你永遠要記得你到底真正想要保存是什麼？不要因為企業或者是這個團體的短期的勝利，失去了你真正最重要的重心，就是公司的文化。」
趨勢科技總公司設在日本，身為該國企業少見的女性CEO，陳怡樺一開始都是中性打扮，之後發現在職場成功的重點其實是「Be yourself. Be the best part of yourself.」她分享自身的幾個小故事，如何挑戰恐懼，以鼓勵現場女同學們，有時候會害怕成功或是快要成功的時刻被外界定義與誤會，找出自己的盲點，並有信心去克服這些困難。
演講最後，陳怡樺以透過幾段影片及小遊戲作結，提及「當全神貫注自己的中心思想，會讓你發覺所有的紛擾都不見了。」她認為這是運動與企業不謀而合的相同理念，也是自身事業成功的首要因素。
趨勢科技執行長陳怡樺與雄鷹創辦人姜豐年，特別在海報簽名留念（來源：運動學程）
講者陳怡樺一開始身著哲學系球衣演講與在座師生討論企業支持運動的原因。（來源：企管系）
本場吸引近百名師生前來聽講。（來源：運動學程）
由企管系主任洪叔民引言介紹講者陳怡樺執行長。（照片來源：企管系）
趨勢科技執行長陳怡樺與雄鷹創辦人姜豐年跟好友們合影，雄鷹球員李允傑（傳院碩士班）與鍾理翔（外交系）特別到場聆聽講座（照片來源：運動學程）